Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Vor welchen personellen Herausforderungen stehen mittelständische Unternehmen heute? Diesen und weiteren Fragen sind wir als zwei.7 in Zusammenarbeit mit der Universität Osnabrück auf den Grund gegangen. Mit dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft sowie dem Industriellen Arbeitgeberverband befragten wir 209 KMU hinsichtlich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung und nach zukünftigen Herausforderungen im Bereich Personal. Auf Basis der Befragungsergebnisse haben wir Handlungsempfehlungen für Unternehmen entwickelt.
Personal – Turbo oder Bremse im Mittelstand
