Personalstudien

Gemeinsam nach vorne blicken.

Die Macht von Benefits, Arbeitszeitmodellen und Werten

Personalstudien #

Studie 2023

Die Macht von Benefits, Arbeitszeitmodellen und Werten Die Macht von Benefits, Arbeitszeitmodellen und Werten

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Wir leben in Zeiten des Fachkräftemangels. Arbeitgebende müssen sich die Fragen stellen: „Was ist unseren Mitarbeitenden wirklich wichtig?” und „Wie wirkt sich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden auf unser Unternehmen aus?” Für diese Studie haben sich Expertinnen und Experten intensiv mit dem Thema der Bindung von Mitarbeitenden ans Unternehmen beschäftigt.

Glücklich und gebunden: Die Macht von Benefits, Arbeitszeitmodellen und Werten
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Managen Sie noch oder führen Sie schon?

Personalstudien #

Studie 2022

Managen Sie noch oder führen Sie schon? Managen Sie noch oder führen Sie schon?

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Wir leben in ständigem Wandel – und das nicht erst seit Corona oder dem Ukraine-Krieg. Genau deshalb braucht es krisensichere Führungskräfte, die Mitarbeitende nicht nur erfolgreich durch jede Unsicherheit navigieren, sondern sie nebenbei auch noch weiterentwickeln. In dieser Studie wird das Thema „Führung im Mittelstand“ näher beleuchtet.

Managen Sie noch oder führen Sie schon?
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Personal – Turbo oder Bremse im Mittelstand

Personalstudien #

Studie 2021

Personal – Turbo oder Bremse im Mittelstand Personal – Turbo oder Bremse im Mittelstand

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Der Fachkräftemangel macht vor keinem Unternehmen halt. In den nächsten Jahren werden uns bereits 8 –10 Mio. Fachkräfte fehlen. Somit ist klar: Im Bereich Personal liegt einer der größten Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Der daraus resultierende Einfluss auf den Unternehmenswert wird in dieser Studie anhand einer Befragung ausgewertet.

Personal – Turbo oder Bremse im Mittelstand
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